Medipol Sağlık Grubu Üç Projeyle Uluslararası Takdir Kazandı
Medipol Sağlık Grubu’nun yoğun bakım, el hijyeni ve hasta iletişimi projeleri, Washington DC’deki JCI Unify 2026’da ‘Best Practice’ seçildi. Türkiye’de bir ilk.
Medipol Sağlık Grubu, sağlık hizmetlerinde kalite ve hasta güvenliğini artırmaya yönelik geliştirdiği üç projeyle uluslararası alanda tanındı. Washington DC’de düzenlenen JCI Unify 2026 etkinliğinde, SAFEST programı kapsamında hayata geçirilen yoğun bakım, el hijyeni ve hasta iletişimi projeleri uluslararası iyi uygulama (Best Practice) olarak kabul edildi.
Medipol Sağlık Grubu Kalite Koordinatörü Ayşegül Ergin ve Medipol Mega Üniversite Hastanesi Hemşirelik Hizmetleri Müdürü Meryem Kapancı, bu başarının ekip çalışması ve sürekli gelişim anlayışının bir sonucu olduğunu belirtti. Elde edilen sonuçlar, sağlık hizmetlerinde güvenli bakım anlayışının uluslararası alanda da karşılık bulduğunu gösteriyor.
Üç Proje Uluslararası Alanda Örnek Uygulama Seçildi
JCI Unify 2026 kapsamında Washington DC’de düzenlenen etkinlikte, Medipol Sağlık Grubu’nun SAFEST programı çerçevesinde geliştirdiği projeler öne çıktı. Yoğun bakım uygulamaları, el hijyeni takip sistemi ve hasta-çalışan iletişimini iyileştirmeye yönelik çalışmalar, uluslararası platformda ‘Best Practice’ olarak tanındı.
Medipol Sağlık Grubu Kalite Koordinatörü Ayşegül Ergin, Türkiye’de üç uygulamanın JCI tarafından ‘Best Practice’ olarak yayımlanan ilk hastane olmanın gururunu yaşadıklarını ifade etti. Ergin, bu projelerin hastanenin farklı alanlarındaki ekipler tarafından geliştirildiğini ve uluslararası alanda örnek gösterilmesinin önemini vurguladı.
SAFEST Modeli Küresel Öğrenme ve Gelişimi Destekliyor
Medipol Mega Üniversite Hastanesi Hemşirelik Hizmetleri Müdürü Meryem Kapancı, JCI Unify 2026’da konuşmacı olarak yer almanın gurur verici bir deneyim olduğunu söyledi. Kapancı, SAFEST modeliyle ilgili deneyimlerini ve modelin kurum üzerindeki etkilerini uluslararası katılımcılarla paylaşma fırsatı bulduğunu belirtti.
Kapancı, JCI denetimlerini sadece standartlara uyum değil, aynı zamanda önemli bir öğrenme ve gelişim fırsatı olarak gördüklerini aktardı. SAFEST modelinin, geliştirilmesi gereken alanların yanı sıra güçlü yönlere odaklanması sayesinde çalışanların emeğinin ve başarılı uygulamaların görünürlüğünü artırdığını ekledi. Bu uygulamaların başka sağlık kuruluşlarına da örnek olabileceğini sözlerine ekledi.
Yorum Yap